
异是客观存在的。 80后将帅的“硬仗”:三大深层矛盾待解 随着何欣(2025年11月获批董事长)与刘大勇(2026年3月获批总经理)的“80后将帅”搭班成型,东方嘉富人寿正式进入新生代掌舵时代。但年轻化不等于万能解药,摆在面前的深层矛盾,个个棘手。 第一,业务结构严重失衡。 原报道回避了一个关键数据:银保渠道占比持续提升。在“报行合一”严监管、银保手续费下降的背景下,过度依赖银保意味着公司缺
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发布时间:02:14:09
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